愿景: 客户喜欢的照明企业 
·索科将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念,发展公司的事业。与公司相关利益共同体和谐发展,以受到客户、员工、股东、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求; 
·坚持“客户至上”理念,从创造用户价值、社会价值开始,从而提升企业价值,同时促进社会文明的繁荣; 
·重视员工利益,激发员工潜能,在企业价值最大化的前提下追求员工价值的实现; 
·通过成熟有效的营销、管理机制,实现企业健康、持续的利益增长,给予股东丰厚的回报; 
·与所有合作伙伴一起成长,分享成长的价值; 
·不忘关爱社会、回馈社会,以身作则,推动照明行业的健康发展


使命: 通过互联网服务提升人类生活品质 

·索科以高品质的产品、人性化的方式,向用户提供可靠、丰富产品性能和服务; 
·索科的产品性能像水和电一样源源不断融入人们的生活世界; 
·持续关注并积极探索新的消费者需求、提供创新的产品来持续提高用户的生活品质; 
·索科让人们的生活更便捷和丰富,从而促进社会的和谐进步。 

价值观: 正直,尽责,合作,创新 

正直: 
·做人德为先,正直是根本; 
·保持公正、正义、诚实、坦诚、守信; 
·尊重自己,尊重别人,尊重客观规律,尊重公司制度,从而自爱自强。 

尽责: 
·负责是做好工作的要求; 
·不断追求专业的工作风格,不断强化职业化的工作素质; 
·有强烈的责任意识,有杰出的肩负责任的能力,有勇于承担责任的品格。 

合作: 
·团队优秀才能真正成就个人的优秀,与环境和谐发展是企业基业长青的基础; 
·积极主动,重视整体利益,从而创造优秀的团队绩效; 
·放眼长远,胸襟开阔,不断追求优秀的合作境界。 

创新: 
·创新不仅是一种工作方法,也是一种人生信念; 
·在方式、方法、内容上,时时寻求更好的解决方案,精益求精,谋求更好的成果水平; 
·不断激发个人创意,完善创新机制,以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新,推动公司的不断成长。 

企业精神: 锐意进取,追求远大目标

锐意进取 
·目光向前,不仅去做,而且要执着地去做; 
·坚韧不拔,任何困难和挫折也阻挡不了索科一往无前的意志; 
·勇于变革,善于变革,以变革求生存、求发展; 
·培养提高学习能力,善于学习,持续学习。 

追求远大目标
·在市场竞争中不断取胜,在反省中超越自我,在学习中超越平庸、不断进步; 
·实现目标后体验成功的快乐,追求过程中体验奋斗的乐趣。 

经营理念: 一切以客户价值为依归, 

发展照明活跃平台 

一切以客户价值为依归 
·坚持“客户至上”理念,为用户创造价值、维护客户正当利益是经营的要务; 
·保持对用户需求的敏感,重视用户的消费体验,服务水平适当超出客户的期望; 
·注重培育客户的满意度和忠诚度,不断提高与客户沟通的服务水平; 

发展照明活跃平台 
·以即时畅通门户网站“一”为核心,构建业务架构和产品组合,兼顾技术开拓、利润获取、竞争优势,有效支持公司稳健发展; 
·所有公司产品和服务要树立健康社会的理念,肩负培育行业良性发展秩序的责任,行业运行规则,有效地推动社会文明的进步; 
·保持高度的危机意识,准确把握市场机遇、有效降低经营风险; 
·以良好的机制和制度,保持公司的技术活力、竞争活力和成长活力。 


管理理念:关心员工成长、强化执行能力、 

追求高效和谐、平衡激励约束 

关心员工成长: 
·重视员工的兴趣和专长,以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展; 
·重视企业文化管理,以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式,促进员工满意度的不断提高,使员工保持与企业同步成长的快乐; 
·激发员工潜能,追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识,甘于为团队奉献智慧和勤奋,以优秀的团队成就个人的优秀。 

强化执行能力: 
·再好的研究策划,没有好的执行就会成为空谈。强力执行是索科在管理上的核心原则之一; 
·良好的执行力,要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样,但重要的,要依靠每位索科人对公司的热爱和对工作的负责精神; 
·谋定而后动才能果决执行,要精于总结,执行才能不断完善。 

追求高效和谐: 
·由于公司规模扩大,必须形成规范高效的管理机制,保持较高的公司系统运作效率; 
·根据公司发展阶段和业务变化,动态优化企业的管理,形成和谐有序的内部环境; 
·在高效与和谐的环境下,坚持结果导向的管理原则,有效支持公司经营目标的实现。 

平衡激励约束: 
·根据工作贡献和成果价值,形成差异化的激励机制,有效激发员工的主观能动性和创造性; 
·在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上,强化制度的有效实施,形成无形但有效的内部约束机制; 
·强调激励与约束相结合、保持平衡有度,为实现内部管理提供有力保障。